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第一九四章 不能只画大饼

跟去年匆忙回去过年不同,今年许正道决定早点回去。京都一摊子事,也需要他去处理一番。可临行前,各公司的事情也需要安排下去。一时间,很多公司高层发现,平时来公司只待一会的老板,这回却一待就是两三天。可唯有公司几名负责人知道,这位老板又要当甩手掌柜了。接连坐镇公司办公,是为了查阅今年的业绩报表,批阅今年要发放的年终奖。其它时间,则是给他们部署明年的工作,以便他没回来,公司也能正常运营。在麒麟影视董事长办公室,许正道看着两位心腹大将,也很直接的道:“老袁,今年公司业绩不错。虽然钱赚的不算多,但也需要给职员们提提劲。除你们两人之外,其它人的年终奖,我已经审批交给财务,月底便会发放。虽然年终奖有多有少,但多的自然是贡献多,少的明年也要努力加油努力。总而言之,公司业绩好,他们每年的年终奖才会高。记得我之前跟你说过,我希望三年之内,公司能搬离这幢办公楼,换一幢面积更大更高的办公楼。”“记得,我会继续努力的!”关于发放年终奖的事,许正道还是觉得非常有必要。对辛苦工作一年的员工们而言,春节吃好一点穿好一点,那样不需要钱呢?对许正道而言,今年他赚的钱够多,分一些给手下的员工,也会令员工感激涕零。公司名声跟信誉好了,还怕招募不到人才吗?就在袁大眼好奇,明年会安排什么工作时,许正道却继续道:“今年拍摄的三部电影,票房都非常不错。但我希望,明年公司效益能更上一台阶。院线方面,我们正在积极拓展外埠渠道,所以需要更多优质且经典的电影。这里有五个剧本,其中三个剧本,是今年三部电影的续集,明年你安排时间拍摄。需要特别重视的,则是这两部电影。这两部电影,导演需要你去邀请,相信他们都不会拒绝。毕竟,他们其中一位,眼下跟合伙人闹的够僵,一位则快无戏可拍。具体怎么谈,我不管,相信你能搞定。这两部电影,将是公司明年的重头戏,而且我会跟你一起联合监制。值得我出手的电影,你应该明白份量有多重吧?”“好的,严生,我知道怎么做了。”一出手就是五个剧本,袁大眼非常清楚,这位老板拿出的剧本,恐怕每个剧本都是票房保证。而其中两部,老板亲自担任监制,足见他对这两部电影的重视。安排完公司明年的拍摄计划,许正道又继续道:“陈经理,你明年任务也不轻!”“请严生安排!”“年后,经纪部从公司分离,正式组建华星经纪公司。你担任总经理,并享有经纪公司百分之五的股份。当然,这百分之五的股份,将需要你为公司服务十年。”“谢谢严生!我愿意跟公司共成长!”“好,希望公司跟你们夫妇能共同成长!虽然股份转赠,需分期十年,但分红则不用。意思就是,公司效果好,那十年后你们夫妇,想必都能身价过亿。当然,要是到时候,你们没有上亿资产,差多少我补上。对袁总,我也敢这般承诺。所以,希望你们再接再厉,替我打理好影视公司跟经纪公司。”“谢谢严生信任,我们一定会努力工作的。”“这上面有几份名单,需要你亲自去将人签下来。其中两个女孩,我非常看好。如果能签下来,明年开拍的开心鬼第二部,可以把她们加入进去。需要特别注意的情况,我在档

桉袋里有注明。其余两位艺人,一位成名已久,还有一位刚刚涉足演艺圈。这一大一小两位女艺人,需要你亲自去趟宝岛。”“宝岛籍的女艺人?”“是的!公司需要发展,势必要签约更多的外籍艺人。唯有如此,我们未来拍摄的影片,才能在外埠市场,取得更多主场优势。这一点,你应该清楚吧?”“明白!这件事,我会亲自负责。”“嗯!艺人经纪团队,你也要开始培养起来。如果每位艺人,都需要你亲自负责,即便你有分身术,恐怕你也忙不过来。经纪团队,则能帮你分担很多工作。其次,安保公司那边,已经招募一支二十人的女安保。等她们培训结束,就会分十个到你公司。她们可以担任贴身助理跟司机,这样艺人外出也更安全放心。”听到许正道说出的这番话,虽然感觉经纪公司有点阴盛阳衰。可陈芳仪也清楚,她本身就是位女强人。公司多招募一些女艺人,又有什么奇怪的呢!谈话即将结束时,许正道笑着道:“芳姐,等下跟青龙投资的于总打个电话,去看看你未来公司的办公楼。到时需要怎么改装,记得跟施工团队说。那幢办公楼,也是公司的物业,而且楼下办公,楼上做为艺人公寓。房间准备不少,希望你能尽快,给这些公寓找到住户。所以明年,继续努力吧!”“谢谢严生,我一定不会让你失望的!”“错了!应该是说,不会让我们失望才对。毕竟,你已经为公司工作一年,经纪公司注册后,你将享有百分之零点五的股权,公司注册金两千万!需要特别说明的是,今天你的年终奖,有一部分被挪用到注册资金里。所以到时候,年终奖发放时,你不要觉得我这老板好抠门哦!”“不会的,谢谢严生!”那怕百分之零点五,两千万的注册资金,她等于平白赚了一百万。别看她现在掌管的艺人不少,但一年下来的收入,恐怕最多也只有一百万。如此丰厚的奖励,她还有什么好不满足的呢?加上身为唱片公司总经理的老公,两口子一年收入几百万。在如今的香江,她们夫妇的收入堪比大集团的执行经理。抛开老板信任重用不说,这收入也令人不舍。可对前世身为打工人的许正道而言,他很不希望通过画大饼,激励员工卖命的老板。现在轮到他当老板,他即会给手下画大饼,却也会给肉饼让他们充饥。或许正因如此,目前为公司找的执行经理人,都很尽心尽力替他工作。看似他给他们的薪水不少,但他们给他每年赚取的收入,不也带来数倍甚至数十倍的回报吗?

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